Gains sur la négociation de petits montants


6 conseils d'un ex-négociateur du Raid pour réussir une négociation

Ne faites pas comme eux! La balle sera encore dans votre camp.

De combien peut-on négocier le prix de vente affiché d’un bien immobilier ?

Évitez de jouer la carte facile et probablement inefficace de la sympathie. À la fin de la journée, on vous embauchera pour effectuer un travail et votre salaire sera déterminé en fonction de vos mérites et non de votre vie personnelle.

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Ou votre salaire est-il la priorité ultime? Si les négociations ont stagné, le temps est venu de prendre une décision. Si on vous demande une réponse sur-le-champ, demandez poliment un délai afin de réfléchir.

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La plupart des employeurs accepteront. Évitez tout simplement de demander plus que quelques jours. Si vous avez besoin de trop de temps, on pourrait se demander si vous êtes en train de chasser deux lièvres à la fois.

  • En effet, chaque vente est unique et comporte ses propres caractéristiques.
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Assurez-vous de tenir également compte de votre lieu de résidence. Rappelez-vous également de consulter les salaires offerts pour des postes connexes. Les entreprises peuvent utiliser des titres différents pour des postes comparables.

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Il est bon de connaître le salaire dans les deux cas. Essayez le calculateur de salaire de Randstad pour voir où se situe votre salaire par rapport aux autres dans le domaine.

Sachez ce que valent vos compétences et votre expérience.

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Si on vous interroge au sujet de vos attentes salariales, répondez par une fourchette de salaires ou dites que vous êtes négociable. Le montant le plus faible de votre fourchette devrait représenter environ le salaire final que vous êtes disposé à accepter ou un peu plus.

Cependant, si vous lui faites part du salaire le plus bas que vous pourriez accepter, vous aurez de la difficulté à négocier en cours de route.

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Laissez à votre employeur le soin de vous présenter une offre et négociez à partir de là. Si votre éventuel employeur hésite, vous devriez vous méfier.

Que recommandez-vous aux gens en pleines négociations salariales? Racontez-nous votre histoire et décrivez-nous les conseils que vous prodiguez.